맡고 계신 사업에 대해서도 소개해 주세요.

 🤗 김영 매니저 | 제가 담당하고 있는 사업은 ‘청년도전지원사업’ 입니다. 이 사업은 진로 탐색과 취업 준비 과정에서 어려움을 겪는 청년들을 위한 지원 프로그램이에요. 구직을 고민하지만, 방향을 찾지 못한 청년에게 다시 도전할 수 있도록 지원하는 프로그램이죠. 기존의 취업지원 프로그램과 다른 점은, 단순한 취업 지원이 아니라는 것입니다.

💡 청년도전지원사업의 5단계 과정
1️⃣ 밀착 상담→ 2️⃣ 사례 관리→ 3️⃣ 자신감 회복→ 4️⃣ 진로 탐색→ 5️⃣ 취업 역량 강화

기존의 인턴십이 실무 경험과 직무 능력을 쌓는 과정이라면, 청년도전지원사업은 ‘나는 어떤 직무가 맞을까?‘, ’내가 좋아하고 잘할 수 있는 일은 무엇일까?‘를 탐색하는 시간을 제공합니다. 스스로 이해하고, 목표를 설정하여 도전에 대한 자신감을 키우는 과정을 제공한다는 점에서 인턴과는 다른 사업입니다.

사업신청 전, 신청 자격을 꼭 확인하신 뒤 지원해주셔야 해요.

① 6개월 간 취업, 교육, 직업훈련 이력이 없어야해요.

즉, 「고용보험법」에 따라 급여 지급을 6개월 이내 한 번이라도 받으셨다면 지원이 어려워요.

② 국민취업지원제도에 참여하였거나, 대학교(사이버, 방송통신대학교)와 대학원에 재학 중인 경우도 참여에 제한이 있어요.

자세한 사항은 노원 청년일삶센터 홈페이지에서 확인 가능하니 참고해주세요.

청년도전지원사업을 담당하면서 만난 청년에게 해주고 싶은 이야기가 있을까요?

 🤗 김영 매니저 | 일단, 청년도전지원사업을 신청하시는 분들이 자주 하시는 말씀이 ‘제가 지금 나이가 많아서…’에요. 어느 나이대든 사회가 자신에게 요구하는 위치를 달성했어야 하는 압박과 무거운 마음을 가지고 있죠. 사회가 요구하는 걸 이루지 못한 자신에 대해 스스로 날카로운 언어를 들이밀고 자책하는 경우가 많아 마음이 아팠어요. 이런 마음들이 다시 도전을 머뭇거리게 하고, 구직활동을 단념시키는 상황들로 이어져 안타까움도 컸고요. 저와 우리 ‘노원 청년일삶센터’는 이런 상황에 있는 청년들의 마음을 다정하게 감싸 안아주고 싶어요. 진로방향에 어려움을 겪는 청년에게도 아직 발견하지 못한 가능성과 잠재력을 끌어내 도와드리고 싶습니다. 그러니, 언제든 문을 두드려 주세요.

 🤗 김영 매니저 |  ‘노원청년정책네트워크’와 같은 청년 참여형 자치활동이 노원구 청년에게 필요한 사업이 아닐까 생각해요. 비슷한 주제의 카테고리로 청년들끼리 모여 자신의 일상에서 마주하는 고민에 대해 담담히 바라보고 이야기를 나눈다면 문제 해결의 능동적인 주체가 될 수 있지 않을까요.

사업 말고, 개인적인 변화와 행동은 크게 3가지로 정리할 수 있는데요.

• 낯선 대화에 익숙해지는 용기

가끔 ‘혹시 이런 청년 지원사업 들어보셨어요?’라는 말 한마디를 건네는 것이 새로운 기회의 시작이 될 수 있다고 생각해요.

• 작은 변화의 가능성을 믿는 마음

내가 하는 일이 하루아침에 드라마틱한 변화를 만들지 못합니다. 하지만, 한 명의 청년이라도 이 프로그램을 통해 자신감을 얻고, ‘내가 할 수 있는 게 있구나’라고 느낀다면, 그것만으로도 충분히 의미 있다고 생각해요.

• 틀을 깨는 상상력

기존 방식대로만 프로그램을 운영하는 게 아니라, ‘이거 좀 이상한데?’, ‘이렇게 하면 더 재미있지 않을까?’와 같은 낯설지만 신선한 생각을 더 많이 해보는 게 중요하다 생각해요. 그 과정에서 청년에게 더 알맞은 기회를 만들 수도, 나조차도 새로운 길을 발견할 수도 있고요.

마지막으로 하고 싶은 말이 있다면 해주세요.

 🤗 김영 매니저 | 취업에 대해 ‘도움을 받아야 한다’는 사실 자체가 스스로를 초조하게 만들거나, 자존심이 상하는 일처럼 느껴질 수 있어요. 하지만 이런 생각보다도 우리 모두 속도와 방향이 다름을 인지하고 나에게 필요한 도움이 있다면 적극적으로 지역 내 청년센터에 문을 두드리고 요청하면 좋겠습니다.